Formations offertes en gestion

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LA VIE ASSOCIATIVE

Pouvoirs, rôles et responsabilités des administrateurs

Comprendre son rôle et respecter les dispositions du Code civil du Québec et la Loi sur les compagnies

  • L'organisme et sa structure organisationnelle
  • Partage et pouvoir entre les instances
  • Pouvoirs, droits et devoirs du conseil d'administration et du comité exécutif
  • Le modèle de gouvernance
  • Responsabilité, prévention et assurance (droit criminel ou pénal, droit civil, responsabilité de l'organisme, responsabilité personnelle des administrateurs, employés, membres et autres personnes)
  • Code de conduite visant à éviter d'éventuelles poursuites


Les règlements généraux

Offrir aux représentants d’organismes une formation et un encadrement qui porte sur la validation et l’actualisation de leurs règlements généraux

  • Le rôle et de l’importance des règlements généraux
  • Les contenus propres aux règlements généraux
  • Évaluation et identification de mises à jour à effectuer


Animation de réunions et procédures d'assemblée

Conduire efficacement une réunion…des étapes incontournables !

  • La prise de décision collective
  • La préparation des réunions
  • Les assemblées ordinaire, extraordinaire
  • Le déroulement des réunions : l'accueil, le rôle du président, les techniques d'animation, et les responsabilités des participants
  • Les procédures d'assemblée et types de propositions

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

La prévention et l’intervention en matière d’abus sexuel et de violence

Outiller la mise en place de mesures visant la protection de l’intégrité des personnes qui participent à des activités de sport et de loisir :

  • Sensibiliser les entraîneurs, les intervenants jeunesse sur les définitions de la violence et des abus sexuels, les conséquences, les procédures en cas de situations problématiques et leurs rôles et responsabilités envers la protection des jeunes
  • Comprendre le rôle d’une politique, d’un code d’éthique en matière de violence et d’abus sexuel
  • Outiller les entraîneurs, les intervenants jeunesse dans la mise en place de mesures de prévention (filtrage, protocole d’entente pour la vérification des antécédents judiciaires, etc.)

LA RELÈVE ET L’ENGAGEMENT BÉNÉVOLE

La gestion des bénévoles dans le cadre d’un événement

Outiller les participants pour l’élaboration d’un programme de gestion des bénévoles dans un contexte d’événement ponctuel ou récurrent tout en favorisant la participation de jeunes bénévoles

  • Les clés de succès du bénévolat événementiel (la planification, la délégation et la supervision
  • Les particularités des étapes de gestion des bénévoles dans le cadre d’un événement (les communications, la formation et la reconnaissance
  • Les outils pour recruter et mobiliser les jeunes bénévoles (les technologies, le guide du bénévole et autres)