Carrières

L’Association québécoise d’aviron recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté.

Les candidats et les candidates doivent soumettre leur CV ainsi qu’une lettre de motivation par courriel à mlegare@ulscn.qc.ca avant le vendredi 15 janvier 2021 à midi.

Relevant de la Directrice générale d’Égale Action, l’employé·e sera appelé·e à travailler sur des projets entourant la question de la participation et de l’avancement du leadership des femmes en sport. Plus précisément, les projets en question traiteront d’éléments en lien avec la question des femmes athlètes, mais aussi des femmes entraIneures, officielles, administratrices, etc.

Sous la supervision de la direction générale, l’agent(e) de développement assure un développement régional dans différents secteurs touchant aux loisirs, sports, plein air et activité physique. Plus spécifiquement, pour cet appel de candidatures, nous sommes à la recherche d’un(e) agent(e) de développement passionné(e) par le plein air.

Pour cet appel de candidature, le (la) gestionnaire de projets aura comme mandat de planifier, développer et coordonner le Programme provincial de plein air en milieu scolaire qui sera offert par les Unités régionales de loisir et de sport dans chaque région du Québec, avec qui il (elle) travaillera étroitement. Il (elle) développera et réalisera un plan d’action pour la première année d’implantation du programme.