Josée Scott
À propos
RASSEMBLER
PROPULSER
INSPIRER
Sport et Loisir de l’île de Montréal est l’une des Unités Régionales de Loisir et de Sport sur laquelle s’appuie le ministère de l’Éducation pour la mise en œuvre de la Politique de l’activité physique, du sport et du loisir Au Québec, on bouge!.
Le mandat des URLS est défini par le Programme d’aide financière aux unités régionales de services (PAFURS), qui reconnaît que les unités régionales de services sont des partenaires actives qui jouent un rôle clé dans l’atteinte d’objectifs ministériels en matière de loisir, de sport, de plein air et d’activité physique.
Le Ministère leur reconnaît les principales responsabilités suivantes :
- le déploiement de services auprès des acteur·trice·s à échelle locale et régionale de loisir et de sport, de même qu’auprès de la population ;
- la réalisation de mandats ministériels visant l’augmentation du niveau de pratique d’activités physiques, de loisirs, de sports et de plein air de la population suivant les besoins des régions administratives concernées. Plus spécifiquement, l’objectif poursuivi vise à augmenter la pratique d’activités physiques, de loisirs, de sports et de plein air au Québec et à s’assurer qu’elle se déroule dans un cadre sain et sécuritaire.
Compétences et champs d’intervention reconnus
En conformité avec les orientations du Secteur du loisir et du sport, le ministère de l’Éducation reconnaît aux URLS les compétences suivantes:
- le réseautage et le partage d’expertise ;
- la planification et l’harmonisation d’une offre intégrée de services ;
- la promotion et la valorisation d’une pratique régulière, mais aussi des intervenant·e·s.
Mission
Interlocuteur privilégié du gouvernement du Québec, Sport et Loisir de l’île de Montréal est un organisme régional, autonome et à but non lucratif qui contribue au développement et à la valorisation du loisir, du sport, de l’activité physique et du plein air sur l’île de Montréal en soutenant les communautés et les intervenants et en créant une synergie entre eux par une offre de services-conseils, du réseautage, de la promotion et de la formation.
Vision
Sport et Loisir de l’île de Montréal contribue, en tant qu’organisme rassembleur, au déploiement d’une offre intégrée de services et d’activités en sport, loisir, activité physique et plein air.
Valeurs
Accessibilité
Nous travaillons à assurer une accessibilité universelle aux loisirs et aux sports, en éliminant les obstacles physiques, financiers et sociaux pour favoriser une participation inclusive pour tous·tes.
Équité
Nous nous engageons à offrir des opportunités justes et équitables, en tenant compte des besoins et des réalités de chacun·e.
Innovation
Nous encourageons la créativité et l’adoption de nouvelles approches pour répondre aux défis et améliorer nos pratiques.
Leadership partagé
Nous valorisons la collaboration et la prise de décision collective pour maximiser l’impact de notre mission.
Sentiment d'appartenance
Nous cultivons un environnement inclusif où chacun·e se sent accueilli·e, respecté·e et valorisé·e.
Transparence
Nous communiquons de manière ouverte et honnête, en assurant une gestion claire et responsable.
Équipe
Administration
Marika Verviers
Communication
Stéphanie Raymond
Conseiller·ère·s
Aude Dubois
Patricia Gariépy
Santiago Risso
Mélissa Tanguay
Marc Wilson
Agent·e·s et chargé·e·s de projets
Daniel Gélineau
Thibaut Hugueny
Chloé-Alexandre Nadeau
Annick Rocheleau
Janie Veilleux
Élyse Vézina
Représentation
SLIM est membre de plusieurs organisations régionales et provinciales:
Conseil d'administration
Robert Forges
Président
Récemment nommé directeur administratif pour les services étudiants à l’Université de Montréal, il a une longue expérience aux Carabins, en gestion d’équipes et évènements sportifs. De 2016 à 2023, il a coordonné une clinique de médecine du sport, contribuant à l’implantation de dossiers médicaux électroniques. Il est aussi administrateur du Club de Volleyball Celtique depuis 2003 et entraîneur certifié dans le programme masculin des Carabins.
Marine Gailhard
Vice-Présidente
Passionnée d’inclusion et de vie active, elle promeut l’accessibilité universelle dans le sport et les loisirs à Montréal. En tant que directrice générale du CIVA, elle favorise l’intégration des personnes en situation de handicap physique à travers divers programmes. Elle apporte une expertise précieuse pour l’inclusion des personnes à mobilité réduite et comprend les divers champs d’intervention de l’organisation.
Denis Kemp
Trésorier
En tant que directeur général de l’Association du Centre Pierre-Charbonneau, il a une longue expérience dans le loisir et le sport, notamment à la Ville de Montréal. Son implication au sein du centre a favorisé le développement athlétique et communautaire. Sa collaboration avec des organisations telles que la Fondation Charles Bruneau témoigne de sa passion.
Maryse Hamel
Secrétaire
Responsable des sports au Cégep Marie-Victorin depuis 20 ans, elle souhaite contribuer au sport à Montréal. Elle soutient les organismes sportifs de la ville et s’investit dans sa communauté en tant qu’administratrice au CA de SLIM, au Cégep Marie-Victorin et à sa Fondation. Elle cherche à encourager l’activité physique abordable pour les étudiant·e·s.
Dave Coughlin
Directeur général adjoint de sablon, son expérience en gestion des ressources humaines et en administration dans le milieu du sport apporte une expertise complémentaire au conseil d’administration, favorisant ainsi une gestion structurée et adaptée aux besoins de l’écosystème montréalais.
Lisa Massicotte
Ancienne directrice générale avec plus de 30 ans d’expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux, son expertise en gestion, communication et gouvernance apporte au conseil d’administration une vision stratégique et une compréhension approfondie des enjeux d’accessibilité et de qualité des services à la communauté.
Josée McKibbin
En tant que coordonnatrice des programmes d’activités physiques et sportives au CEPSUM, elle vise à créer un environnement dynamique pour tous·tes. Son leadership, sa collaboration et son esprit d’analyse enrichissent ses stratégies. Son implication au CA de SLIM est portée par une volonté de mobiliser et soutenir les acteur·trice·s contribuant ainsi au bien-être de la population.
Brigitte Nolin
Consultante et coach certifiée en RH, elle cumule plus de 25 ans d’expérience en direction des ressources humaines dans divers secteurs. Spécialiste du coaching de gestion et de la transformation organisationnelle, elle excelle à traduire la stratégie en actions concrètes pour optimiser la performance des équipes.
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